Le concept est simple : des entretiens d’embauche « express » au cours desquels un candidat va pouvoir échanger avec un recruteur. Et la possibilité pour les recruteurs de rencontrer un grand nombre de candidats.
Pour participer au Job Dating du Dimanche 9 février prochain, rendez-vous dès 10 heures, au Jumping International de Bordeaux !
Quinze minutes pour convaincre !
©Artiste-Associé
Le job dating est un entretien minuté, souvent plus informel qu’un entretien classique dans les locaux de l’entreprise. Si vous êtes passionnés par le milieu de l’équitation, c’est le moment de vous faire connaître et de décrocher l’emploi de vos rêves.
Coorganisé par le service Equi-ressources de l’Institut français du cheval et de l’équitation (IFCE) et le Jumping International de Bordeaux, vous aurez l’opportunité de convaincre les recruteurs venus rechercher des talents. Mais attention, vous aurez 15 minutes maximum pour le faire et pas une de plus !
Le job dating vous ouvre donc un champ de recherche intéressant.
Peu importe votre formation, votre parcours, vos expériences professionnelles, vous aurez l’opportunité de convaincre des acteurs du secteur de l’équitation de vous embaucher.
Votre seule mission : vous démarquer des autres candidats qui sont tous reçus en même temps que vous au même endroit. Et le tout en un temps record. Petit conseil, ne venez pas les mains dans les poches. Pensez à venir avec votre CV et des questions pertinentes sur les entreprises et les postes proposés. N’oubliez pas non plus de soigner votre tenue et votre poignée de main.
Candidats et recruteurs : une opportunité de développer votre réseau
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Côté candidat, le job dating vous permet de rencontrer des entreprises atypiques. En effet, une entreprise qui accepte de se prêter à ce jeu là sort déjà un peu du lot. C’est une marque d’ouverture et d’originalité. Et puis, même si l’événement ne débouche pas immédiatement sur une embauche, vous aurez rencontré des personnes de votre secteur. Ce sont des contacts qui sont toujours bons à prendre. Et qui peuvent vous amener à obtenir un poste à un moment ou un autre.
Côté recruteur, vous rencontrez un maximum de candidats en un minimum de temps. Le tout dans un espace permettant la confidentialité des échanges. Habituellement, un entretien d’embauche dure plus d’une heure pour chaque candidat en phase de présélection. Ici, vous pourrez donc en rencontrer quatre par heure et laisser la chance à tous les talents. Par ailleurs, vous pouvez privilégier l'aspect humain et vous concentrer sur les compétences et non pas sur des critères parfois trop restrictifs. De plus, la participation est gratuite. Alors pourquoi vous en priver ?